「育休世代」のジレンマ 女性活用はなぜ失敗するのか?
「女性活用はなぜ失敗するのか?」
というサブタイトル。
男女雇用機会均等法や、育児・介護休業法が整備されたとはいえ、まだまだ女性が働き続けられる職場環境の理想には及んでいない。
それはいったいなぜなのか・・・?
15人の女性に綿密なインタビューを実施し、その原因を追っている。
受験戦争に勝ち抜いて一流大学に進学し、一流企業に就職したいわゆる「バリキャリ」女性でも、出産や育児を機に職場から離れてしまう。。。復職したくても様々な事情があってできない、あるいは復職できたとしても、出産前よりも待遇や責任感の低い仕事に就く者も多い。
職場全体の意識の問題、長時間労働の問題、育児支援制度の問
題、保育所の問題・・・まだまだ課題は多い。
というサブタイトル。
男女雇用機会均等法や、育児・介護休業法が整備されたとはいえ、まだまだ女性が働き続けられる職場環境の理想には及んでいない。
それはいったいなぜなのか・・・?
15人の女性に綿密なインタビューを実施し、その原因を追っている。
受験戦争に勝ち抜いて一流大学に進学し、一流企業に就職したいわゆる「バリキャリ」女性でも、出産や育児を機に職場から離れてしまう。。。復職したくても様々な事情があってできない、あるいは復職できたとしても、出産前よりも待遇や責任感の低い仕事に就く者も多い。
職場全体の意識の問題、長時間労働の問題、育児支援制度の問
題、保育所の問題・・・まだまだ課題は多い。